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《博大文化》第三十四篇:不會(huì )帶團隊,憑什么當領(lǐng)導!
博大是一個(gè)整體的生存平臺,皮之不存毛將焉附,所以維護好集體利益,就是維護個(gè)人利益的基礎。
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《博大文化》第三十三篇:打工的最高境界:和老板一起干 !
人才就是每天發(fā)自?xún)刃淖鍪?,做事有責任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同時(shí)真心為公司操心的人!
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《博大文化》第三十二篇:博大人就要這么做!
博大三句咒語(yǔ)之 “如果你的工作沒(méi)有挑戰,你的收入就沒(méi)有增加的機會(huì )?!庇掠谔魬鸬娜?,會(huì )越來(lái)越智慧,人生的差距就是在挑戰自我中拉大的。
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《博大文化》第三十一篇:如何成為一個(gè)優(yōu)秀的博大合伙人
只有對公司忠誠,對價(jià)值觀(guān)高度認同,在行動(dòng)上堅定追隨才是唯一的出路,事業(yè)才能穩步發(fā)展。
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《博大文化》第三十篇:學(xué)習是最好的轉運
孫正義說(shuō):“唯學(xué)習,方永生!”,師兄說(shuō):“不學(xué)習,就得死”。有人把自己的失敗歸結于客戶(hù)的拖累、員工的不負責、行業(yè)環(huán)境的改變、自己的運氣不佳……殊不知學(xué)習才是最好的轉運。
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《博大文化》第二十九篇:《藍色花瓶的故事》我保證完成任務(wù)
“博大,是以結果為導向的企業(yè)文化”、“不全力以赴地干等于沒(méi)干”、“全力以赴干了,沒(méi)有好的結果等于白干”。對結果負責,是對我們的工作價(jià)值負責;而對任務(wù)負責,是對工作程序的負責,完成任務(wù)≠結果!
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